ACCOMPAGNEMENT D’UN NOUVEAU SALARIÉ
De la définition de l'intégration à la création d'équipes, fixez des objectifs et découvrez des astuces pour rendre votre programme unique. Un parcours rapide et efficace pour optimiser l'engagement des employés.
ACCOMPAGNEMENT D’UN NOUVEAU SALARIÉ
Ce que vous allez maîtriser :
- Développer un leadership positif et susciter l’adhésion de ses collaborateurs.
- S’organiser quotidiennement dans son travail.
- Accompagner les nouveaux salariés.
- Apaiser et résoudre les conflits.
- Gestion des performances des employés.
- Gestion du stress et confiance en soi.